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Mutuelle Santé

OPTIMISY, inscrit au Registre des Intermèdiaires en Assurance, Banque et Finance (ORIAS) sous le N° d'immatriculation 160 043 82 en qualité de Mandataire d'Intermèdiaire d'Assurance (MIA).

 

                                              

 


  • Complémentaire Santé Collective

    Complémentaire Santé Collective.

    OPTIMISY, inscrit au Registre des Intermèdiaires en Assurance, Banque et Finance (ORIAS) sous le N° d'immatriculation 160 043 82 en qualité de Mandataire d'Intermèdiaire d'Assurance (MIA).

     

    PREALABLE : 

    -Depuis le 1 er janvier 2016, toutes les entreprises doivent avoir mis en place une complémentaire santé (ou Mutuelle) obligatoire au bénéfice de leurs salariés.

    Ce sont 4 millions de salariés qui devraient obtenir une couverture collective dont ils ne bénéficiaient pas jusqu'alors.

    Et les nouvelles obligations de l'employeur concernent non seulement la mise en place d'un contrat mais également son contenu et son financement.

    Premier impératif, couvrir l'ensemble des salariés en respectant un panier minimum de garanties avec notamment la prise en charge de l'intégralité du ticket modérateur restant à la charge des assurés sur les consultations, les actes et les prestations remboursables de la sécurité sociale et le forfait journalier hospitalier.

    Sont également prévus des niveaux de remboursement minimum en matière de soins dentaires et optiquesr.

    Autre obligation pour l'employeur : financer à une hauteur minimale de 50 % le régime, à laquelle l'adhésion doit être obligatoire pour les salariés, à l'exception de certains cas de dispense encadrés.

    En contrepartie, l'entreprise bénéficie d'une exonération de charges sociales sur sa participation à la cotisation, mais seulement si la couverture choisie respecte le cadre des contrats responsables, définis dans le décret du 18 novembre 2014. Cela implique notamment le respect d'un plafond de remboursement sur les frais d'optique et l'encadrement du remboursement des dépassements d'honoraires, quand ils sont prévus.

    A cela s'ajoute la nécessité de respecter les éventuels accords conclus au niveau des branches professionnelles. Les partenaires sociaux ont en effet la possibilité de négocier des exigences supérieures à celles de la loi en termes de garantie ou de financement mais aussi de recommander certains organismes assureurs. Les entreprises peuvent alors suivre les recommandations et bénéficier d'un tarif unique négocié auprès de ces organismes pour l'ensemble de la branche ou choisir d'autres contrats conformes aux exigences de celle-ci.

     

    Face à toutes ces complications pour les non initiés, Optimisy vous accompagne et met à votre disposition tout son savoir et son réseau de courtiers et de mutuelles.

     

    S'appuyer sur Optimisy et son réseau , c'est s'appuyer sur :

     

    -17 ans d'expèrience en assurance et risk management au plan national et international, 

    -une vraie écoute et un accompagnement sur mesure,

    -une indépendance et une expertise à votre service,

    -des tarifs toujours bien placés toute l'année,

    -un accès direct aux meilleurs courtiers, à plus de 20 mutuelles....et donc aux meilleurs tarifs!

     

    Chez nos courtiers d'assurance référencés, le client est au centre de l’attention de tous les collaborateurs.

    Vous bénéficierez :

    • De leur capacité à gérer pour vous une consultation entre plusieurs assureurs et à placer votre risque chez l'assureur le plus adapté à votre besoin - Accès direct à plus de 20 Mutuelles !
    • De devis en temps réel,
    • D'interlocuteurs identifiés, dédiés et uniques, avec accès direct par mail et téléphone. Vous dialoguerez avec "Emilie ou Sabrina", pas avec une machine à choix multiples.
    • De conseils et d'un suivi personnalisés pour une gestion optimisée, quelle que soit la taille de votre entreprise,
    • D'outils de reporting performants,
    • D'un 1/3 payant en ligne.
    • De remboursements des frais médicaux en 48h,
    • De prises en charge hospitalière sous 8h,
    • D'un délai de 72h pour traiter adhésion ou radiation

     

    Optimisy n'a référencé que des partenaires capables de respecter ces engagements.

    Les entreprises ont besoin d’une offre claire et simple mais également de conseils et d'un accompagnement sur le long terme.

    Aussi, même si le fait de proposer le meilleur « tarif» reste une priorité, Optimisy veut aller plus loin et offrir à ses adhérents une gestion optimisée en intégrant dans ses offres des solutions performantes et un suivi réellement individualisé.

    Nous garantissons ces points, c'est notre engagement.

     

     

     

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  • Mutuelle du TNS

    Mutuelle du TNS (travailleur non salarié).

    OPTIMISY, inscrit au Registre des Intermèdiaires en Assurance, Banque et Finance (ORIAS) sous le N° d'immatriculation 160 043 82 en qualité de Mandataire d'Intermèdiaire d'Assurance (MIA).

     

     

    A compter du 1er janvier 2016, la complémentaire santé des salariés devient obligatoire.

    Et pour vous : avez-vous pensé à votre couverture sociale personnelle ? 

    Optimisy vous propose une offre d’assurance santé du chef d’entreprise complète et adaptée aux particularités de votre statut. 

    Vous êtes artisans, commerçants, indépendants, Optimisy a recherché pour vous une couverture Mutuelle Premium avec 5 niveaux de garanties élevées.

    Choisissez le niveau de couverture qui vous convient en fonction de votre budget et de vos besoins sans aucune formalité médicale.

    Bénéficiez des mêmes garanties au même tarif que vos salariés. Faites-en bénéficier votre famille.

    Faites face aux dépenses de santé de plus en plus coûteuses (optique, dentaire, hospitalisation) avec une solution souple et attractive pour maîtriser votre budget santé.

    Interrogez nous, nous regarderons avec vous le niveau le mieux adapté à votre famille. 

    Chiffrage rapide en direct avec vous.

     

    Couverture :

    - Jusqu'à 400% en soins de ville,

    - Jusqu'à 500% en dentaire,

    - Jusqu'à 500% en hospitalisation,

    - Jusqu'à 600€ en Optique.

     

    Important :

    La loi Madelin permet la déduction fiscale, sous certaines conditions, des cotisations versées par le travailleur non salarié pour se constituer une retraite complémentaire ou des garanties de prévoyance complémentaire dans le cadre de contrats Madelin.

    Vous avez le statut de Travailleurs Non-Salariés (TNS), vous profitez des avantages de la fiscalité Madelin. Les cotisations TTC peuvent être payées par votre entreprise et sont alors considérées comme des charges déductibles de vos bénéfices. Elles sont alors réintégrées dans le revenu professionnel servant d’assiette aux cotisations sociales.

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  • Mutuelle Santé Famille

    Mutuelle Santé Famille

    OPTIMISY, inscrit au Registre des Intermèdiaires en Assurance, Banque et Finance (ORIAS) sous le N° d'immatriculation 160 043 82 en qualité de Mandataire d'Intermèdiaire d'Assurance (MIA).

     

    DES SERVICES INNOVANTS :

    ● Vos remboursements consultables en ligne,
    ● Un espace web client dédié,
    ● Votre carte de tiers payant imprimable en ligne,
    ● Une équipe de gestionnaires à votre écoute,
    ● Pas d'avance d'argent à faire grâce à votre carte tiers payant,
    ● etc...
     
     
     

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